Fomentar el acceso al trabajo en mayores de 50 años, jefas de hogar, personas con discapacidad y jóvenes de entre 15 y 29 años que busquen su primera experiencia laboral, a través de subsidios del salario de entre 25% y 80%, son algunos de los instrumentos previstos en el proyecto de Ley Integral de Empleo, enviada este jueves al Parlamento. “Inversión y empleo como parte de una propuesta integral”, destacó el presidente Orsi.
El presidente de la República, Yamandú Orsi, junto al ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, presentó este jueves 19 en Torre Ejecutiva el proyecto de Ley de Empleo Integral, durante una conferencia de prensa, en la que dieron a conocer los principales contenidos de la iniciativa, así como las medidas orientadas a promover el empleo y el acceso al mercado laboral.
En ese contexto, el presidente Orsi recordó que este martes 17 el Gobierno presentó una serie de incentivos para fomentar la inversión. “Lo hicimos entendiendo que la inversión era necesaria para el crecimiento del país, pero que también tenía repercusiones para generar puestos de trabajo”, subrayó.
“Inversión y empleo como parte de una propuesta integral”, apuntó.
“Dejamos claro que hay población que tiene que ser beneficiada, porque su vulnerabilidad lo indica: jóvenes que no consiguen el primer empleo, mujeres que crían solas a sus hijos y mayores de 50 años”, enumeró.
Orsi explicó que el objetivo planteado es resolver esta problemática a través de un subsidio al empleo que varíe entre el 25% y el 80%, según la retribución mensual.
“El Estado está poniendo recursos, de manera tal que las empresas tengan incentivos para que puedan generar más puestos de trabajo y resolver el tema laboral junto con el Estado, de manera concreta”, agregó.
Y destacó que el Gobierno destinará 10 millones de dólares al año, para financiar esta propuesta.
Por su parte, el ministro Juan Castillo destacó que en este proyecto de ley ocurrió la participación activa no solo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), sino también de los ministerios de Economía y Finanzas, Educación y Cultura, Desarrollo Social e Industria, Energía y Minería, así como el Banco de Previsión Social, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la Agencia Nacional de Desarrollo y varios de los institutos que dependen de Trabajo, como el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) y el Instituto Nacional del Cooperativism (Inacoop).
Asimismo, el jerarca expresó preocupación respecto a que las herramientas existentes, como la Ley de Empleo Juvenil (n.° 19133), no son utilizadas en su amplia dimensión. Por ello, desde la Dirección Nacional de Empleo se realizaron recorridas por todo el país para escuchar a trabajadores y empleadores, a fin de llegar a un documento que contemple las necesidades existentes.
En ese sentido, detalló algunos de los puntos relevantes que contiene el documento.